75 jobb bort från Carlsberg
75 jobb försvinner från bryggeriet i Falkenberg inom ett par år, när Carlsberg nu ska satsa 200 miljoner kronor i en automatisering av lager- och plockhanteringen.
Relaterat
På tisdagseftermiddagen informerades personalen om Carlsbergs planer på en rationalisering på bryggeriet i Falkenberg.
Visserligen tänker Carlsberg flytta den resterande lagerverksamheten i Bromma till Falkenberg. Men satsningen på ny teknik gör ändå att Falkenbergsbryggeriet kommer att förlora arbetstillfällen.
Enligt företagets bedömning försvinner 55 jobb i Bromma och 75 i Falkenberg, totalt en neddragning på 130 jobb. I Falkenberg orsakas minskningen framförallt av att man ska investera ett par hundra miljoner kronor i att automatisera hopplockandet av beställda varor på lagret, den så kallade plocken. Det är ett arbete som i dag huvudsakligen sker manuellt.
Planerna är ännu i sin inledning och kommer framförallt att få verkan 2013-2014. Investeringen i Falkenberg innebär att om- och tillbyggnader sätts igång inom en snar framtid.
Bryggeriet i Falkenberg har cirka 550 anställda.
Tipsa oss!
Hur påverkar detta Falkenberg?
Senaste kommentarerna:
Skrivet 5 feb 2012 18:37 carlsberganställd (Ej registrerad)
Van Vetaren (Ej registrerad) skrev:
Det var väl på tiden.
Ju mer man kan producera o mindre man betalar ut i lön = större vinst.
i långa loppet så kanske man slipper nedläggning i Falkenberg,
så sluta klaga
Så det är bättre att säga upp så många som möjligt bara inte carlsberg lägger ner företaget? grundidén måste väl ändå vara att dessa stora företag erbjuder folk arbete eller! varför tror du att många företag går på knäna? jag har mina egna spekulationer men vad tror du? tror du att de ca 3200 som fick gå från saab köper carlsbergs "dyra" produkter eller väljer dom ica´s billigare variant av cola? vad tror du och varför tror du att dessa människor väljer bort carlsberg´s "dyra" produkter? vad tror du händer när allt fler väljer bort carlsberg´s produkter pga att de inte har råd pga arbetslöshet? kommer carlsberg att anställa fler då? en grundpelare på detta klot är väl att människor har ett arbete och tjänar pengar så att de har råd att köpa sig ett sexpack eller några flaskor pepsi från carlsberg eller kanske den där lite dyrare frysen från electrolux eller den där fina bilen från volvo osv osv! om folk inte har pengar att spendera, vad kommer att hända då tror du? överlever dessa då?
Skrivet 3 feb 2012 17:32 C.L. (Ej registrerad)
Jag är den första att känna stor sorg över detta besked men tyvärr är detta ett nödvändigt måste om man vill ha kvar Carlsberg i sverige på lång sikt. Även om företaget gör bra vinster nu så lär det knappast hålla i sig om man inte följer med i utvecklingen.
Att automatisera produktion och plock är det som alla stora bryggerier satsar på.Om det ska finnas en chans för Carlsberg att kunna vara med och konkurrera i längden så är man tvungen till att göra detta för att kunna hänga med i prisutvecklingen. Detta handlar om att kunna behålla sin position som Sveriges ledande bryggeri och inte riskera att tvingas säga upp hela personalstyrkan.
Att personalpolicyn på Carlsberg skulle vara dålig känner jag definitivt inte igen, jag är en vanlig arbetare men känner mig välomhändertagen även om viss otrygghet finns för framtida jobb.
Positiv med denna satstning är dock att om man kan få lägre pris på sina produkter och därmed sälja mer varor så kan det faktiskt ge fler jobb i längden.
Skrivet 3 feb 2012 06:08 C.L. (Ej registrerad)
Jag är den första att känna stor sorg över detta besked men tyvärr är detta ett nödvändigt måste om man vill ha kvar Carlsberg i sverige på lång sikt. Även om företaget gör bra vinster nu så lär det knappast hålla i sig om man inte följer med i utvecklingen.
Att automatisera produktion och plock är det som alla stora bryggerier satsar på.Om det ska finnas en chans för Carlsberg att kunna vara med och konkurrera i längden så är man tvungen till att göra detta för att kunna hänga med i prisutvecklingen. Detta handlar om att kunna behålla sin position som Sveriges ledande bryggeri och inte riskera att tvingas säga upp hela personalstyrkan.
Att personalpolicyn på Carlsberg skulle vara dålig känner jag definitivt inte igen, jag är en vanlig arbetare men känner mig välomhändertagen även om viss otrygghet finns för framtida jobb.
Positiv med denna satstning är dock att om man kan få lägre pris på sina produkter och därmed sälja mer varor så kan det faktiskt ge fler jobb i längden.