Utbildning krävs för omsorgsjobb
Falkenberg planerar att införa ett lägsta utbildningskrav för alla som vill ha jobb inom den kommunala handikappomsorgen: De måste minst ha gått gymnasiets omvårdnadsprogram!
Relaterat
Det här låter kanske inte så revolutionerande eller som ett högt ställt krav, men inom en yrkesgrupp får det en mer genomgripande betydelse: personliga assistenter.
Inom Falkenbergs kommun finns cirka 200 personliga assistenter som ger dagligt stöd och hjälp till funktionshindrade (ofta utvecklingsstörda) personer.
Det är en yrkesgrupp som vuxit under senare år, i takt med att fler efterfrågar och får rätt till ett personligt stöd. Många av de personliga assistenterna är yngre, kanske med annan gedigen gymnasieutbildning, men inte med den vårdutbildning som nu kommer att krävas.
Ibland tar de jobbet tillfälligt under en tid, vilket gör att personalomsättningen kan vara stor.
Men i framtiden blir personlig assistans inget jobbalternativ i Falkenberg för den som saknar omvårdnadsutbildning.
– Vi anser att det behövs en grundläggande vårdkunskap när man arbetar inom omsorgen. Därför vill vi ställa det här kravet, och det är inget ovanligt krav i andra kommuner, säger handikappomsorgschefen, Ola Götesson.
De som redan är fast anställda i verksamheten har naturligtvis kvar sina jobb, men det nya kravet ska gälla vid nya rekryteringar inom hela den kommunala handikappomsorgen.
– Det är viktigt att vi ställer kompetenskrav. Se till exempel på Danmark. Om man i Danmark arbetar med personer med komplicerade funktionshinder, som svår autism, så krävs det i regel en högskoleutbildning, konstaterar Götesson.
Sen återstår naturligtvis frågan om kommunen kommer att klara den framtida rekryteringen, när man ställer krav på vårdutbildning från (minst) omvårdnadsprogrammet. Götesson, som lagt förslaget som en del av en översyn av den kommunala handikappomsorgen, är optimistisk om möjligheten.
Socialnämnden kommer vid sitt sammanträde senare i juni att besluta om utbildningskravet ska införas eller ej. Det mesta talar för att kravet får stöd av politikerna,
– Ja, jag tror att det är rätt, säger Rie Boulund (m), ordförande i socialnämnden.
Tipsa oss!
Senaste kommentarerna:
Skrivet 7 jun 2010 14:19 MHN (Ej registrerad)
Självklart att utbildning inom vård och omsorg, på minst gymnasienivå skall krävas för att vårda personer med omfattande vårdbehov!!!
Att lösa sysselsättning får åtgärdas med andra insatser.
Skrivet 7 jun 2010 15:10 trolltott (Ej registrerad)
Inom personlig assistans är det först o främst personkemi och sunt förnuft som gäller... resten kan man lära sig.
Skrivet 7 jun 2010 22:27 sapphire (Ej registrerad)
Det var på tiden, att det ställs krav även på Personliga Assistenter om utbildning eftersom hos många har hand om medicinsk omvårdnad oxå
Sen eftersom många är utvecklingstörda så bör man även ha kunskap om t ex autism och hur man bemöter de osv för att kunna göra ett bra jobb
Sen gäller det även att person kemin stämmer mellan assistenten och vårdtagaren
Skrivet 8 jun 2010 08:09 Personlig assistent med usk-utbildning (Ej registrerad)
Äntligen, skulle bara vara en självklarhet att man ska ha en utbildning.
Personlig assistent har ju fått en en stämpel på sig att det kan man bli om man inte får något annat jobb.
Många utav dessa personer är sårbara och kan inte tala för sig.
Det är ett krävande och väldigt trevligt arbete, men krävs mycket av en om man ska gör ett bra jobb. Både sunt förnuft och kunskap.
Sedan är givetvis person kemin viktig också
Skrivet 10 jun 2010 17:29 Halv undersköterska (Ej registrerad)
Ja varför inte det är bra med utbildning men eftersom det inte finns tillräckligt med utbildad personal så blir det nog svårt kan jag tro. Samtidigt så är kommunen inte alls angelägna att utbilda sin personal utan tyckte vi var priviligerade som fick en halv undersköterske utbildning som dom bekostade sen andra halvan fick vi bekosta själv ifall vi ville annars kunde vi inte utbilda oss klart. Så dom är inte så rädda om sin personal kan jag tycka. Höja kompetensen hos oss som jobbat under många år ville man inte alls lyssna på. Sorgligt hur kommunen behandlar sina anställda