Förra sommaren rådde personalbrist på sjukhusen, och anställda erbjöds 30 000 kronor för att arbeta istället för att ta ut semester. Detta kritiserades av Vårdförbundet och nu försöker sjukhusen motverka bristen genom fler långvikariat, uppger SR Halland.

– Skillnaden mot förra året var att vi hade ganska skarpa anställningsrestriktioner vilket vi inte har för tillfället. Det gör det lite enklare just nu. Vi var ute väldigt tidigt med annonsering före julhelgen och det blev ganska många napp den vägen, säger Mats Bunse som är biträdande personalchef för Hallands sjukhus, till kanalen.