I den privata sektorn att om det går bra för det företag man jobbar åt, kan det bli fest och bonusar som inte vi skattebetalare behöver stå för, skriver insändarskribenten.
I den privata sektorn att om det går bra för det företag man jobbar åt, kan det bli fest och bonusar som inte vi skattebetalare behöver stå för, skriver insändarskribenten. Bild: Thomas Johansson/TT

Jämför inte privata företaget Gekås med kommunala sektorn

I den privata sektorn kan det bli fest och bonusar som inte vi skattebetalare behöver stå för.

Det här är en insändare/debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten.

ANNONS
LocationUllared|
|

Svar

på ”Gekås firar med fest och bonus-undersköterskor fick sämre schema”

Hur i hela världen kan du ta dessa exempel och sedan jämföra dem som om de hade samma kostnadsställe? Varför inte ta Volvo och Boliden och alla andra privata företag och sedan tycka att det är så orättvist att de kanske har mer i lön och har bättre arbetstider?

Man kan själv inse att de som är anställda i kommun och landsting borde ha bättre lön och villkor på grund av det utomordentliga och krävande jobb de utför, men att jämföra privata och kommunala sektorn är helt uppåt väggarna galet, för det är så i den privata sektorn att om det går bra för det företag man jobbar åt, kan det bli fest och bonusar som inte vi skattebetalare behöver stå för.

ANNONS

Tyvärr är det väl den så otroliga svenska avundsjukan som ligger och lurar här och kanske lite av den 70-80 tals socialism som förespråkade ett samhälle utan några skillnader i lön oavsett om du arbetade inom privata eller kommunala/statliga sektorn

Det vore bättre om man jämförde de som utför uppdragen i kommunen med de som sitter i toppen i kommun och landsting, då får man kanske en bra debatt om löner och arbetsvillkor.

Anställd i privat företag dock inte Gekås

LÄS MER:Gekås firar med fest och bonus – undersköterskor fick sämre schema

ANNONS